Эффективность коуч-тренингов
Стремительное развитие новых технологий ведения бизнеса, привело к пониманию, что привычные командно-административные методы руководства и подчинения перестали быть эффективными. Тот стиль отношения к работе, который на протяжении десятилетий сформировал (кажется, что на генетическом уровне) тип людей: «до пенсии как-нибудь доживем» — безнадежно устарел, ушел в прошлое, и его место должно быть занято совершенно другим, энергичным […]