Фотографы и операторы очень востребованы. Удивительно, что кризис абсолютно никак не сказался на услугах по фотосъемке и видеосъемке. Цены неуклонно растут, хотя покупательская способность людей за последние три года значительно упала.
Безусловно, львиную доля гонораров фотографа и оператора составляет фотосъемка свадьбы и видеосъемка. Свадебное фото — пожалуй, пользуется самым большим спросом. В остальных жанрах доходы значительно меньше, хотя и работать в них также значительно и проще. К примеру, готовые работы по дню рождения или утреннику в детском саду клиенту отдают через несколько дней. Со свадьбой так, естественно, не получится.
В настоящее время набирает популярность видеосъемка корпоративов и юбилеев, на которые раньше операторы приглашались нечасто. Об этом хочется сказать подробнее. На каждом корпоративном мероприятии всегда собирается много людей, время летит быстро и от глаз всегда ускользает немало интересных моментов, их можно восстановить, только пересматривая запись праздника. Видеосъемка корпоратива относится к репортажной, то есть участникам корпоратива не приходится что-то делать ради съемки.
Если на организацию корпоративного праздника обычно тратится большая сумма денег (в том числе на салюты, фейерверки и остальное), то логичным будет пригласить также и оператора, чтобы снять это действо. Готовый корпоративный фильм захочет получить в подарок каждый сотрудник, побывавший на мероприятии. Финальная версия фильма содержит запись ключевых эпизодов программы — обращения, тосты, поздравления, танцы и прочее...
Поводом для корпоратива может быть что угодно:
- годовщина предприятия;
- день рождения руководителя;
- госпраздник;
- Новый год или Рождество;
Корпоративная съемка показывает сотрудников на досуге. Рекомендуется снимать это все на две камеры, этот вариант съемки позволяет снять больше увлекательных моментов и обеспечит разноплановость. Безусловно, фотограф на корпоративе тоже не помешает. Корпоративный видеофильм можно записать на диск с фирменным оформлением с учетом корпоративного стиля.